資質榮譽
省交發公司召開2023年入職員工交流培訓會
來源：?云南省交通發展(zhan)投資有限責任公司日期：2023-11-03閱讀量：234瀏覽
為切實加深2023年入職員工對公司基本情況、企業文化、員工日常管理等內容的理解，盡快融入交發大家庭，增強團隊凝聚力，10月18日，人力資源部組織召開2023年入職員工交流培訓會。
交流培訓會主要有公司情況介紹、企業文化宣貫、《員工日常管理辦法》宣貫、員工交流發言四個部分。公司情況主要介紹公司的發展歷程、目前主業、發展規劃、組織架構等內容。企業文化宣(xuan)貫就企(qi)業(ye)愿景(jing)、企(qi)業(ye)理念、團隊精神、企(qi)業(ye)使(shi)命、價(jia)值觀等內容(rong)，進行了(le)深入(ru)淺出的(de)闡(chan)釋及(ji)(ji)理解交流(liu)。《員工(gong)(gong)(gong)(gong)日常管理辦法》重(zhong)點講解員工(gong)(gong)(gong)(gong)較為關注的(de)請休假管理及(ji)(ji)薪資(zi)扣減等內容(rong)。在(zai)員工(gong)(gong)(gong)(gong)交流(liu)環(huan)節，以(yi)(yi)(yi)特殊人(ren)才(cai)引進方(fang)式入(ru)職的(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)周彬表(biao)示，加(jia)入(ru)公司(si)后，切實感受(shou)到(dao)公司(si)濃厚的(de)創新氛圍與干(gan)(gan)事激情，自身也愈加(jia)鉚足干(gan)(gan)勁(jing)，加(jia)油干(gan)(gan)；以(yi)(yi)(yi)校園(yuan)招聘方(fang)式入(ru)職的(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)陳薄(bo)冰交流(liu)了(le)她入(ru)職以(yi)(yi)(yi)來的(de)“三心”，即對公司(si)的(de)感恩心、對自己的(de)平常心、對工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)進取心。
通過交流培訓會，2023年(nian)(nian)入(ru)職員(yuan)工對公司的發展史有(you)了更進一步的了解(jie)，也(ye)更深刻地(di)領悟到公司企業文化的豐富(fu)內涵和(he)實踐要求(qiu)。參會的2023年(nian)(nian)入(ru)職員(yuan)工均表示，在今(jin)后的工作(zuo)當(dang)中，會更加踏實勤奮，為公司的發展貢獻自(zi)己的一份力(li)量。
