云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年公開招聘人員公告
來源(yuan)：?云南省交通發展投資有限(xian)責任公司日期：2022-10-12閱讀量：2353瀏覽
一(yi)、公司簡介
云(yun)(yun)南省(sheng)交(jiao)(jiao)通發展(zhan)投(tou)資(zi)有限責(ze)任公司（簡稱“云(yun)(yun)南交(jiao)(jiao)發”）是云(yun)(yun)南省(sheng)人(ren)(ren)民(min)政(zheng)府批準成(cheng)立的國有控股企業，于2016年4月21日正(zheng)式掛牌，注冊資(zi)本金50億元，主體信(xin)用(yong)評級為AA+，評級展(zhan)望穩定，由云(yun)(yun)南省(sheng)政(zheng)府授權省(sheng)交(jiao)(jiao)通運輸廳履行對云(yun)(yun)南交(jiao)(jiao)發的出資(zi)人(ren)(ren)職責(ze)。
云(yun)南(nan)(nan)交發(fa)肩負著推進國高、國道項目(mu)(mu)的前期工作及“十四(si)五”規劃高速(su)公路項目(mu)(mu)的建設(she)、運營管理和云(yun)南(nan)(nan)省交通產(chan)業基(ji)金(jin)的募(mu)集投(tou)放管理工作，并作為(wei)PPP項目(mu)(mu)政(zheng)府(fu)(fu)出(chu)資(zi)人(ren)代表履行政(zheng)府(fu)(fu)出(chu)資(zi)人(ren)職(zhi)責(ze)。
公司下(xia)設(she)(she)6家全(quan)資子公司，業(ye)務(wu)涵蓋交(jiao)通(tong)基(ji)礎設(she)(she)施項目的前期(qi)工(gong)作和投(tou)融資、建設(she)(she)、管(guan)養、運營以及交(jiao)通(tong)基(ji)建工(gong)程設(she)(she)計、施工(gong)、監(jian)理、檢測、咨詢(xun)服務(wu)等，同(tong)時積極開拓物(wu)資貿易、物(wu)業(ye)管(guan)理等市場化業(ye)務(wu)。
公(gong)司自成立以來，始終貫徹落實習(xi)近平總書記關于國有(you)企業(ye)改革發展(zhan)指示精神(shen)和(he)(he)省委省政府、省交通(tong)(tong)運輸廳賦(fu)予的職責(ze)使(shi)命，按(an)照“一體兩翼”和(he)(he)“1+N”發展(zhan)戰略，齊(qi)心協力(li)(li)、攻(gong)堅克(ke)難(nan)，扎(zha)實推(tui)進政府性(xing)事務“守好(hao)主業(ye)”，全(quan)(quan)力(li)(li)拓展(zhan)市場(chang)化業(ye)務“奮(fen)(fen)起羽翼”，奮(fen)(fen)力(li)(li)突破全(quan)(quan)省縣域高速(su)公(gong)路(lu)“能通(tong)(tong)全(quan)(quan)通(tong)(tong)”、“互聯互通(tong)(tong)”工(gong)程融資瓶頸，穩步推(tui)進項(xiang)目前期工(gong)作、PPP項(xiang)目落地和(he)(he)拓展(zhan)公(gong)司市場(chang)化業(ye)務。
“十四(si)五”時期，公司將(jiang)以(yi)(yi)“立足云南(nan)(nan)、走(zou)出云南(nan)(nan)、走(zou)向海外(wai)”為(wei)(wei)區域定位，秉(bing)承“交(jiao)融共通，智創(chuang)未來”的理(li)念(nian)，以(yi)(yi)“責任為(wei)(wei)基、質量(liang)為(wei)(wei)根、創(chuang)新(xin)為(wei)(wei)魂、人和(he)為(wei)(wei)本(ben)、平安為(wei)(wei)上、廉潔為(wei)(wei)先”的價值觀為(wei)(wei)引(yin)領，以(yi)(yi)“美麗交(jiao)通，幸福交(jiao)發”為(wei)(wei)使(shi)命， 實(shi)施“1345”戰略、堅持三大思(si)路、聚(ju)焦(jiao)四(si)大板塊、打造五大引(yin)擎、強(qiang)化八大保障，勢將(jiang)云南(nan)(nan)交(jiao)發打造為(wei)(wei)國內知名、省內一(yi)流(liu)的創(chuang)新(xin)型綜合交(jiao)通企業。
公(gong)司辦公(gong)地址(zhi)為：昆明(ming)市西山區(qu)前興路(lu)潤城第(di)二大道(dao)3棟(dong)。
本次招聘由公司組成招聘領導小組委托第三方招聘服務機構同道精英（天津）信息技術有限公司(以下簡稱獵聘網)統一組織開展，招聘信息發布在獵聘網昆明頻道官網，應聘人員通過獵聘網官網報名（網址：//www.liepin.com/company/12449303），除獵聘網外其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布，應聘人員謹防上當受騙，因查閱其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由報考人員自行承擔。
二、招聘原則
堅(jian)持德才兼備、不拘一格選人用人，按照(zhao)公開、平等、競爭、擇優的原(yuan)則，嚴格考核、擇優聘用。
三、招聘崗位及報名條件
本(ben)次人(ren)(ren)員招聘根據人(ren)(ren)才需求種類(lei)不(bu)同，分(fen)為(wei)社會招聘、校園招聘及特殊人(ren)(ren)才引(yin)進三個類(lei)別。
（一）社會招聘
計劃招聘(pin)5個崗位(wei)，需求5人(ren)。具(ju)體招聘(pin)崗位(wei)及要(yao)求詳見附件(jian)1：云南省交通發展(zhan)投資有限責任公司所屬企業2022年社會(hui)招聘(pin)崗位(wei)信息表。
（二）校園招聘
計劃招聘(pin)12個(ge)崗位(wei)，需求14人。具體招聘(pin)崗位(wei)及要(yao)求詳見附件(jian)2：云南省交通發展投資有(you)限責任公司所屬(shu)企業(ye)2022年(nian)校(xiao)園招聘(pin)崗位(wei)信(xin)息表。
（三）特殊人才引進
計劃招聘6個(ge)崗位(wei)，需(xu)求6人。具體招聘崗位(wei)及要求詳見附件3：云南省交通發(fa)展投資有限責任公司所屬(shu)企(qi)業(ye)2022年特殊人才引進崗位(wei)信息表。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵循相關法律法規；
2.具有良(liang)好的品德和思想政治素(su)質；
3.具(ju)有較(jiao)強的工(gong)作責任心和業務能(neng)力；
4.具有正常履(lv)行職責(ze)的(de)身體條件和心理(li)素(su)質；
5.具(ju)有滿足(zu)招聘崗位(wei)所需的專(zhuan)屬條件(jian)；
6.適應崗(gang)位工(gong)作(zuo)需要的其(qi)他條件。
（二）報考人員還應具備以下專屬條件：
1.社會招聘：
（1）具備大學(xue)本科及以(yi)(yi)上學(xue)歷；年(nian)齡不超(chao)過35周歲（1987年(nian)10月11日及以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；
（2）具備(bei)附件(jian)1：《云南(nan)省交通發展投(tou)資有(you)限責任公司所屬(shu)企(qi)業(ye)2022年社會招聘崗(gang)位(wei)信息表》內報考崗(gang)位(wei)對應條件(jian)。
2.校園招聘：
（1）具備全日制本科及以上學歷；年齡(ling)不超過30周(zhou)歲(sui)（1992年10月11日及以后出生），博士畢業生可適(shi)當放寬年齡(ling)限制；
（2）校園招聘對象(xiang)應(ying)滿足全(quan)日(ri)制(zhi)應(ying)屆畢業生條件，國家(jia)統一(yi)招生的(de)普通高校畢業生離校時和在擇(ze)業期內（2021年、2022年）未落實工作(zuo)單位；
（3）具備附件2：《云南省交(jiao)通發展投(tou)資有限責任公(gong)司所屬企業(ye)2022年校園招聘崗(gang)位(wei)信(xin)息表》內報考崗(gang)位(wei)對(dui)應(ying)條(tiao)件。
3.特殊人才引進：
（1）原則上(shang)需具備大學本科(ke)及以上(shang)學歷(li)(li)，具有(you)(you)高級技(ji)術職稱可適當(dang)放寬學歷(li)(li)要求；具有(you)(you)扎實的(de)專(zhuan)業知識、有(you)(you)一定的(de)專(zhuan)業從業經(jing)驗和工作業績，能夠解決本專(zhuan)業領域內某個方面的(de)重要問題，能夠為公司創造一定的(de)經(jing)濟效(xiao)益；
（2）執行(xing)職（執）業資(zi)格制度的(de)崗位(wei)，應(ying)取得(de)相(xiang)應(ying)的(de)職（執）業資(zi)格證書；
（3）年齡限制為男性原(yuan)則(ze)上(shang)不超過50周歲（1972年10月11日(ri)及(ji)以后(hou)出生）、女性原(yuan)則(ze)上(shang)不超過45周歲（1977年10月11日(ri)及(ji)以后(hou)出生）；
（4）具備附(fu)件3：《云南(nan)省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年(nian)特殊人才(cai)引進崗位(wei)信息(xi)表(biao)》內報考崗位(wei)對應條(tiao)件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因違法(fa)、犯罪(zui)受過刑事(shi)處罰的或(huo)被開除公職(學(xue)籍）的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查(cha)清的(de)，立案(an)審查(cha)尚未結案(an)的(de)；
3.受黨紀處(chu)分、政(zheng)務(wu)處(chu)分、組織處(chu)理等責任追究（問責）尚在影響期內的；
4.與(yu)云南(nan)交發或所屬(shu)單位簽訂正式勞動合同且在(zai)合同期(qi)內的；
5.國(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規(gui)或云南交(jiao)發規(gui)定(ding)不得(de)錄用(yong)的(de)。
五、招聘流程
社會招聘及校園招聘
（一）報名
1.報名時間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時止。
2.報名方式
采用網(wang)絡報(bao)名的方(fang)式報(bao)名，應(ying)聘人員在規定的時間內登(deng)錄(lu)獵聘網(wang)昆明頻道(dao)，點擊：//www.liepin.com/company/12449303進(jin)入公(gong)告頁(ye)面(mian)詳細閱讀本次公(gong)告流程(cheng)和要求后(hou)，點擊右上(shang)角(jiao)“報(bao)名通(tong)道(dao)”或直(zhi)接點擊//www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx：進(jin)行簡歷投遞，并提交相應(ying)報(bao)名材料。
公司(si)只(zhi)接受應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)過(guo)獵聘(pin)(pin)(pin)網(wang)(wang)投遞的簡歷(li)。簡歷(li)初篩(shai)通(tong)過(guo)者，獵聘(pin)(pin)(pin)網(wang)(wang)會以短信(xin)(xin)或(huo)郵件通(tong)知后續安排(pai)，請應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)保持通(tong)訊工具暢通(tong)并關注短信(xin)(xin)或(huo)郵件信(xin)(xin)息(xi)。在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程中(zhong)如因(yin)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)不正確或(huo)通(tong)訊工具不暢通(tong)造成(cheng)無法聯系上(shang)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的，視為應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)放棄(qi)本次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。
3.報名要求及須提交的資(zi)料
（1）每名應聘(pin)者限報一個崗位，且不(bu)得重復報名。
（2）校園招聘(pin)崗(gang)位應聘(pin)人員按要求上傳(chuan)本(ben)人近(jin)期免冠(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)照(zhao)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)及學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（2022屆暫(zan)未(wei)(wei)取(qu)得畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)的，上傳(chuan)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)報告(gao)或注冊備案表(biao)，同(tong)時需提供(gong)手寫簽(qian)字的學(xue)歷承諾(nuo)(nuo)書(shu)（公告(gao)下方附件(jian)4學(xue)歷承諾(nuo)(nuo)書(shu)）、2021畢業(ye)生需簽(qian)署未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)承諾(nuo)(nuo)書(shu)（公告(gao)下方附件(jian)5未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)承諾(nuo)(nuo)書(shu)）、在校期間取(qu)得的獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等掃描文(wen)件(jian)。
社會(hui)招聘崗位(wei)應(ying)聘人員按(an)要求(qiu)上傳本人近期免冠證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)照、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、證(zheng)(zheng)(zheng)明工作經(jing)歷的相(xiang)關材(cai)料(liao)（勞動合同或(huo)相(xiang)關工作證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)）掃描(miao)文件(jian)，以及所有可(ke)用作證(zheng)(zheng)(zheng)明的自(zi)薦(jian)材(cai)料(liao)（如職（執(zhi)）業資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書、聘用證(zheng)(zheng)(zheng)書、任職文件(jian)、科(ke)技成果、論文等(deng)）掃描(miao)文件(jian)。
（3）所有應聘材(cai)料不予(yu)退(tui)還。
（4）應聘人(ren)(ren)員有義務如實(shi)提(ti)交(jiao)有關信(xin)息和材料。凡本人(ren)(ren)填寫(xie)(xie)、提(ti)交(jiao)信(xin)息錯誤(wu)的由本人(ren)(ren)自行負(fu)責；填寫(xie)(xie)信(xin)息弄虛作假的，一經查實(shi)立即(ji)取(qu)消考試資(zi)格、錄用(yong)資(zi)格。
（5）報名時(shi)與考試時(shi)使用的身份(fen)證必須一致。
（二）資格初審
根據應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)網絡報(bao)名填寫的(de)(de)(de)信息和提供(gong)的(de)(de)(de)材料，依據報(bao)考崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)資格(ge)(ge)條件(jian)(jian)由獵(lie)聘(pin)(pin)網進(jin)(jin)行(xing)(xing)資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)。滿足社會招聘(pin)(pin)、校園招聘(pin)(pin)報(bao)名條件(jian)(jian)及報(bao)考崗(gang)(gang)位(wei)資格(ge)(ge)條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)視為(wei)資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)合(he)格(ge)(ge)。若通(tong)(tong)(tong)(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)進(jin)(jin)入筆試(shi)人員的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)達(da)不(bu)到規定開(kai)考比(bi)(bi)例(li)要求，則對應(ying)崗(gang)(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)公告延長(chang)5個自然日（在(zai)10個自然日內達(da)不(bu)到規定開(kai)考比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)中若有已(yi)(yi)經通(tong)(tong)(tong)(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)(de)(de)人員則由獵(lie)聘(pin)(pin)網另(ling)(ling)行(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)，未(wei)通(tong)(tong)(tong)(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)人員不(bu)予另(ling)(ling)行(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)；另(ling)(ling)已(yi)(yi)經滿足開(kai)考比(bi)(bi)例(li)要求的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)且已(yi)(yi)通(tong)(tong)(tong)(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)進(jin)(jin)入筆試(shi)的(de)(de)(de)人員由獵(lie)聘(pin)(pin)網進(jin)(jin)行(xing)(xing)短信通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)，未(wei)通(tong)(tong)(tong)(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)人員不(bu)予另(ling)(ling)行(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)），若仍(reng)達(da)不(bu)到開(kai)考比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)，該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)視為(wei)流崗(gang)(gang)，不(bu)在(zai)進(jin)(jin)行(xing)(xing)后續程序。
（三）筆試
資(zi)格初審合格者方(fang)可(ke)參加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)采用閉卷形式，紙筆(bi)答題，滿(man)分(fen)100分(fen)，考(kao)試(shi)(shi)時(shi)長120分(fen)鐘，筆(bi)試(shi)(shi)分(fen)值占(zhan)綜(zong)合成績(ji)(ji)的40%；考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容包括時(shi)事(shi)政治、公(gong)共(gong)基礎或行測(ce)等內(nei)容，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)排名(ming)按照錄取崗位人(ren)(ren)數(shu)1:3且(qie)大于等于60分(fen)進入后續招聘環節(jie)（若成績(ji)(ji)排名(ming)出(chu)現并列情況，則一(yi)同進入），筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)及進入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)示(shi)3個工作日(ri)。
（四）資格復審（現場確認）
筆(bi)試(shi)通(tong)過人員(yuan)攜帶報名(ming)提交的相關材料原件進(jin)行現場(chang)資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)(shen)，資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)(shen)不合格人員(yuan)不得參加后續招聘環節，則遞補(bu)筆(bi)試(shi)成績排名(ming)人員(yuan)（需滿足筆(bi)試(shi)成績大于等于60分），滿足最終進(jin)入面試(shi)人員(yuan)不少(shao)于1:3。資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審(shen)(shen)時間、地點另行通(tong)知。
（五）面試
資格復審通過(guo)后(hou)，候選人方(fang)可進入(ru)面(mian)試，面(mian)試以半結構化方(fang)式進行，成績(ji)滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，占綜(zong)合成績(ji)的60%。
（六）綜合成績
綜(zong)(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×40%+面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×60%，綜(zong)(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)均按(an)“四舍五入(ru)法”保留(liu)小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)字(zi)。根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)考試(shi)綜(zong)(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)高到低順序排名(ming)，按(an)照擬(ni)錄(lu)用人選與(yu)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)人數(shu)(shu)1:1的(de)比例(li)，由高至低依次推(tui)薦人選，若出(chu)現綜(zong)(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de)情(qing)況，則按(an)照面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高至低依次推(tui)薦擬(ni)錄(lu)用人選。綜(zong)(zong)(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)將在獵聘(pin)網(wang)昆(kun)明頻道招(zhao)聘(pin)網(wang)站公示，公示時間(jian)為(wei)3個(ge)工作日。
（七）擬錄用人選
面試組按綜合(he)成績擇優提(ti)出(chu)擬(ni)錄用或遞補(bu)人(ren)選建議；擬(ni)錄用人(ren)選人(ren)數應小于或等于本崗位計劃招聘人(ren)數。
（八）信用承諾（背景調查）
由(you)獵(lie)聘(pin)網對擬錄(lu)用(yong)人(ren)選開展信用(yong)承諾（背景調查(cha)）工(gong)作，包含個人(ren)基(ji)礎(chu)信息驗證(zheng)、學歷驗證(zheng)、工(gong)作經歷、個人(ren)征信及民事(shi)訴訟調查(cha)等，并出(chu)具相關(guan)證(zheng)明材料(liao)。
（九）體檢
根據擬錄(lu)用(yong)人(ren)選名單(dan)參加體檢(jian)。體檢(jian)標準(zhun)參照《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢(jian)標準(zhun)（試行）》執行。體檢(jian)人(ren)員需到(dao)市級(ji)以(yi)(yi)上三甲醫(yi)(yi)院進(jin)行體檢(jian)。受檢(jian)人(ren)對體檢(jian)結(jie)論有異議的，可在接到(dao)體檢(jian)結(jie)論通知之日起7日內書面提出復檢(jian)申(shen)請，經同意(yi)后，到(dao)指(zhi)定醫(yi)(yi)院進(jin)行一次性復檢(jian)，體檢(jian)結(jie)果以(yi)(yi)復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)，體檢(jian)不合格人(ren)員不予錄(lu)用(yong)。
（十）公示
經(jing)體檢合(he)格(ge)的擬錄用人(ren)員進行公(gong)示(shi)（5個工作日），公(gong)示(shi)期滿(man)無異議(yi)的，通知(zhi)入職。
（十一）遞補錄用人選
當(dang)擬錄(lu)用人選放棄錄(lu)用資格(ge)(ge)或不滿(man)足(zu)錄(lu)用資格(ge)(ge)時，可遞(di)補本崗位經審定后的遞(di)補人選，經信用承諾(nuo)（背景(jing)調查）、體檢合格(ge)(ge)、公示期滿(man)后，通知入職。
特殊人才引進
（一）報名
1.報名時間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時(shi)止。
2.報名方式
采用網絡報名的方(fang)式報名，應(ying)聘(pin)人員在規定的時間內登(deng)錄獵聘(pin)網昆明頻(pin)道(dao)，點(dian)(dian)(dian)擊(ji)(ji)：//www.liepin.com/company/12449303進(jin)入公告(gao)頁面詳細閱讀本(ben)次公告(gao)流程和(he)要求后，點(dian)(dian)(dian)擊(ji)(ji)右上角“報名通道(dao)”或直接點(dian)(dian)(dian)擊(ji)(ji)//www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx進(jin)行簡歷投遞，并(bing)提交相應(ying)報名材料。
公司(si)只接受應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)過獵聘(pin)網投(tou)遞的(de)簡歷(li)。簡歷(li)初篩通(tong)過者，獵聘(pin)網會以(yi)短信(xin)(xin)或郵件通(tong)知后續安排，請應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)保持通(tong)訊工(gong)具暢通(tong)并(bing)關(guan)注(zhu)短信(xin)(xin)或郵件信(xin)(xin)息。在應(ying)(ying)(ying)聘(pin)過程中如因應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)個人(ren)信(xin)(xin)息不正(zheng)確或通(tong)訊工(gong)具不暢通(tong)造成無法聯系上應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，視為應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)放棄本次應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。
3.報(bao)名要求及須(xu)提交的資料
（1）每(mei)名(ming)(ming)應(ying)聘(pin)者限報一個崗位，且不得重(zhong)復報名(ming)(ming)。
（2）應聘人員須(xu)根(gen)據(ju)網絡報名要求上(shang)傳本人近期免冠(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)照、身份證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、證(zheng)(zheng)明工(gong)作經歷等(deng)相關材料掃描(miao)文件(jian)，以及所有可(ke)用作證(zheng)(zheng)明的自薦(jian)材料（如職(zhi)（執(zhi)）業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)、獲獎證(zheng)(zheng)書、任職(zhi)文件(jian)、科技成果等(deng)）掃描(miao)文件(jian)。
（3）所有應(ying)聘(pin)材料不(bu)予退(tui)還。
（4）應聘人員有義(yi)務(wu)如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的(de)由(you)本人自行負責；填寫信息弄虛(xu)作假的(de)，一經查(cha)實立即取消考試資格(ge)、錄(lu)用資格(ge)。
（5）報名(ming)時(shi)與考試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身份(fen)證必須(xu)一致。
（二）資格初審
根據應聘者網絡報(bao)名填寫(xie)的(de)信息和(he)提(ti)供的(de)材料(liao)，依據報(bao)考崗位的(de)資格條(tiao)(tiao)件由獵聘網進行(xing)資格初(chu)審。滿足特殊人才引(yin)進報(bao)名條(tiao)(tiao)件及報(bao)考崗位資格條(tiao)(tiao)件的(de)視(shi)為資格初(chu)審合(he)格。
（三）資格復審
特殊(shu)人(ren)(ren)才引(yin)進(jin)人(ren)(ren)員不進(jin)行(xing)筆(bi)試，資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)初審合(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員直接(jie)進(jin)入資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復(fu)審，由資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復(fu)審人(ren)(ren)員攜帶報名提交的相關材(cai)料原(yuan)件到場進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復(fu)審。資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復(fu)審不合(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員不得參加(jia)后(hou)續招聘(pin)環節。資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復(fu)審時間(jian)、地點另(ling)行(xing)通知。
（四）面試
資格復(fu)審通(tong)過(guo)后，候選人方(fang)(fang)可進入面(mian)試，面(mian)試以(yi)半結構(gou)化方(fang)(fang)式(shi)進行，面(mian)試成績滿分100分。面(mian)試組(zu)根據崗位履職能(neng)力(li)要求對面(mian)試人員的智力(li)、品德、綜合素(su)質、能(neng)力(li)或(huo)工作(zuo)經驗等方(fang)(fang)面(mian)進行綜合評判。
（五）擬錄用人選
招聘面試組按面試成績擇優提(ti)出擬(ni)錄用或(huo)遞補(bu)人選建議；擬(ni)錄用人選人數(shu)應(ying)小(xiao)于或(huo)等于本崗(gang)位計(ji)劃招聘人數(shu)。
（六）信用承諾（背景調查）
由獵聘(pin)網對擬錄用人選(xuan)開展背景調查工作(zuo)，包含(han)個人基(ji)礎信息驗證、學歷(li)驗證、個人征信、民事訴訟、工作(zuo)履歷(li)調查等，并出具相關證明材料。
（七）體檢
根據擬錄用(yong)人選名(ming)單(dan)參(can)(can)加體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)參(can)(can)照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)人員需到(dao)市級(ji)以(yi)上三甲醫院進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)。受(shou)檢(jian)(jian)人對體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)有異議的，可在接(jie)到(dao)體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)通知(zhi)之(zhi)日起7日內(nei)書(shu)面提出復(fu)檢(jian)(jian)申請，經同意(yi)后，到(dao)指定醫院進行(xing)一(yi)次(ci)性復(fu)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)(zhun)。
（八）公示
經體檢合格的擬(ni)錄(lu)用人員進行公(gong)示(shi)(shi)（5個工作日），公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿無異議的，通知(zhi)入職。
（九）遞補錄用人選
當擬錄(lu)用人選放(fang)棄錄(lu)用資格或不滿(man)足錄(lu)用資格時，可遞(di)補本崗位(wei)經審定后的遞(di)補人選，經信用承諾(nuo)（背景調(diao)查）、體檢合(he)格、公示期(qi)滿(man)后，通知入(ru)職。
六、不予錄用情形
（一）擬錄(lu)用人選在考試(shi)、面試(shi)、信用承諾（背景調查(cha)）、體檢、公示等任意環節不(bu)滿足條件(jian)的(de)，均(jun)不(bu)予以錄(lu)用。
（二(er)）按照《勞(lao)動合同法》相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬(ni)錄(lu)用人員，必須(xu)在云南交(jiao)發公司規定時間內將解(jie)除(chu)合同協議原(yuan)件(jian)提交(jiao)用人單位。否則(ze)，取消錄(lu)用資格。
（三(san)）錄(lu)用(yong)通知下發后(hou)，擬錄(lu)用(yong)人員須在規(gui)定時間內(nei)持相(xiang)關材(cai)料到(dao)(dao)指定地點(dian)報(bao)(bao)到(dao)(dao)。逾期(qi)不(bu)報(bao)(bao)到(dao)(dao)者，視為(wei)自動放棄錄(lu)用(yong)資格。
（四）國家法律、法規(gui)或云南省(sheng)交通發展投資有限責任公司(si)規(gui)定不得錄用(yong)的。
七、待遇
云南省交通發(fa)展投資(zi)有(you)限責任公司(si)及所屬企(qi)業提(ti)供具有(you)競爭力的工(gong)資(zi)薪酬，完善(shan)的職位晉升機制，為(wei)每(mei)一位員(yuan)工(gong)提(ti)供充足的發(fa)展空間(jian)。被(bei)錄用人(ren)(ren)員(yuan)與用人(ren)(ren)單位簽訂勞動合同(tong)，為(wei)公司(si)正(zheng)式員(yuan)工(gong)，用人(ren)(ren)單位為(wei)員(yuan)工(gong)購買“五險二金”（養老、醫療、工(gong)傷、生育、失業保險，住房公積金、企(qi)業年金）；員(yuan)工(gong)依法享有(you)國家法定節假日(ri)、帶薪年休(xiu)假等假期。
八、注意事項
（一）本次招聘資格復審、面試、公示等時間(jian)及地(di)點以正式通知為準。
（二）本次招聘不(bu)收(shou)取(qu)任何費用，不(bu)指定考(kao)(kao)試輔(fu)(fu)導(dao)用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構開展考(kao)(kao)試輔(fu)(fu)導(dao)培(pei)訓。社(she)會上出現的假借考(kao)(kao)試命題組、專門培(pei)訓機構等名義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班、輔(fu)(fu)導(dao)網站或發行的出版物等，以及(ji)收(shou)取(qu)任何收(shou)費的，均與云南省交通發展投(tou)資(zi)有限責任公司及(ji)所屬企業無關(guan)。
（三(san)）本公(gong)告所(suo)附相關(guan)文件與公(gong)告具備同等(deng)效(xiao)力，請報考(kao)人員仔細閱讀。因不遵守(shou)規定或(huo)個人疏忽造成的(de)報考(kao)失誤所(suo)帶來的(de)一切后果由本人自行(xing)承擔。
（四）應(ying)聘者對自己網(wang)絡報名(ming)(ming)時填寫(xie)(xie)的信(xin)(xin)(xin)息和(he)提供(gong)的相(xiang)(xiang)關(guan)材料(liao)的真(zhen)實性、完(wan)整性、有(you)效性負責，公司視(shi)應(ying)聘者網(wang)絡報名(ming)(ming)、資格(ge)復審(shen)填寫(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)息和(he)提交(jiao)的相(xiang)(xiang)關(guan)材料(liao)為(wei)真(zhen)實、完(wan)整信(xin)(xin)(xin)息進行(xing)(xing)審(shen)核。如果(guo)報名(ming)(ming)填寫(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)息、提供(gong)材料(liao)與報考人(ren)員所持證明材料(liao)兩(liang)者不一致，應(ying)聘者將(jiang)被視(shi)為(wei)違(wei)反誠信(xin)(xin)(xin)承諾，由此帶來的資格(ge)復審(shen)不合格(ge)以及其他(ta)后(hou)果(guo)將(jiang)由應(ying)聘者自行(xing)(xing)承擔(dan)。
（五）招聘(pin)(pin)(pin)過程中(zhong)，發現應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者未達到應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件(jian)、提供虛(xu)假的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)信息或考(kao)試作(zuo)弊等違紀違規行為，取消(xiao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格；若(ruo)已被錄用，解除勞(lao)動合(he)同。
（六）應聘(pin)(pin)者需(xu)根據昆明市最新疫情防控(kong)政策配合獵(lie)聘(pin)(pin)網提供相關證明。受疫情防控(kong)等(deng)客觀因素影響(xiang)，如本次(ci)招聘(pin)(pin)的(de)相關安排(pai)、程(cheng)序等(deng)發生重(zhong)大變化，將在(zai)獵(lie)聘(pin)(pin)網昆明頻道招聘(pin)(pin)網站進行公告。
（七(qi)）招聘(pin)期間，云(yun)南(nan)省(sheng)交通發展投(tou)資有限責任公司或委(wei)托的獵聘(pin)網將按招聘(pin)程序(xu)與應聘(pin)者(zhe)進行溝通聯(lian)系，請各位應聘(pin)者(zhe)提供真實(shi)有效的聯(lian)系電話和電子郵箱，并(bing)保持(chi)通訊暢通，等(deng)待通知，謝絕來訪。
九、咨詢方式
咨詢電話：0871-65031021 （獵聘(pin)網）
0871-63401003 （人力資源部）
（聯(lian)系時間：自公告發布(bu)之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
十、紀律與監督
本次(ci)招聘由公司招聘工作紀律(lv)監督(du)組全程監督(du)，做(zuo)到信(xin)息公開(kai)、過程公開(kai)、結果(guo)公開(kai)。
監督舉報電(dian)話：0871-63401304
（聯系時間：自公告發布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
附件1：云南(nan)省(sheng)交通發展投資有(you)限責任公司所(suo)屬企業2022年社會招聘崗(gang)位(wei)信(xin)息(xi)表.pdf
附件2：云南省(sheng)交通發(fa)展投(tou)資有限責(ze)任公司所屬企業2022年校園招聘崗位(wei)信息表(biao).pdf
附件3：云南省交通(tong)發展投資(zi)有限(xian)責任公司所屬(shu)企業2022年(nian)特(te)殊人員引進崗(gang)位信息表.pdf
附(fu)件(jian)6《云(yun)南省交通(tong)發展投資有限(xian)責任公司所屬企業2022年公開(kai)招聘誠信承(cheng)諾書》.docx
云南(nan)省交(jiao)通發展投資有限責任公司
2022年10月11日(ri)
